contratos de trabajo
Sobre el finiquito: qué es y cómo se calcula
Cuando un trabajador finaliza una relación laboral siempre suele preguntarse si tiene o no derecho a finiquito….
Las sanciones laborales
Todo trabajador posee unas obligaciones laborales. El incumplimiento de dichas obligaciones implica que el trabajador incurra en…
Las horas complementarias
¿Qué son las horas complementarias? Aquellas pactadas por escrito entre un trabajador y un empresario y que…
Tipos de contratos de trabajo
No hace demasiados años que en España existían 42 tipos de contratos de trabajo. El Real Decreto…
La sucesión de empresa
El concepto de sucesión de empresa hace referencia al acto en el que una empresa cambia de…
Despido procedente y despido improcedente
Cuando se habla de despido se acostumbra a distinguir si éste se trata de un despido procedente…
El recurso de suplicación
En el procedimiento laboral no existe el recurso de apelación. ¿Quiere eso decir que una sentencia dictada…
La nómina
Toda aquella persona que tiene la suerte de trabajar y de hacerlo en base a un contrato…
El derecho a la huelga en España: servicios mínimos y paro ilegal
EL derecho a la huelga figura entre los derechos fundamentales de la Constitución Española y como tal…
Jubilación, incapacidad o muerte del empresario
¿Qué sucede con los contratos que liga a trabajador y empresa cuando el empresario muere, se jubila…
Mobbing o acoso laboral: consecuencias y respuesta judicial
A principios de los años 90 empezó a introducirse en algunas legislaciones internacionales el concepto de mobbing….